корпоративная культура

дух предприятия:
"улучшение качества, создание бренда, укрепление управления, стремление эффективности"

Принцип предприятия:
《на основе честности, прежде всего качество 》

качественная политика:
На основе первоклассного управления и качества, инновационной технологии, постоянное улучшает качество стандартов и услуг для удовлетворения требований заказчиков.

качественная цель:
качество продукции соответствует или превосходит национальные стандарты, ведущее международный передовой уровень.

Миссия предприятия:
Прекрасные проекты создает бренд.

Видение предприятия:
Глядит на мир и изобретает.
На основе Шунде Гуандуна, предприятие быстро развивает, накапливает успешную модель, создает бренд Голдстар, и скопирует его в других регионах и секторах в нашем бизнесе, во всех местах может вложить усилия в местное экономическое, социальное и культурное развитие и оживляет отечественные промышленные предприятия.

Основная ценность Предприятия:
Честность, сотрудничество, эффективность, инновация
На основе честности, взаимовыгодного сотрудничества, уделяя первоочередное внимание эффективность, инновацией развивать.

культурное понятие:
Наследие классического и неограниченный вкус
Культурное наследие является прогрессивной корпоративной движущей силой, должно быть классическим наследием, стремит к бесконечной, красивой.